Παραπομπή Δημοτικής υπαλλήλου στο Πειθαρχικό Συμβούλιο – έκδοση 21/03/2015

Δημοσιεύουμε απόφαση του Δημάρχου, η οποία -μετά από σχετική ένορκη διοικητική εξέταση- αναρτήθηκε στη «ΔΙΑΥΓΕΙΑ», την Πέμπτη 19 Μαρτίου, η οποία αφορά την παύση καθηκόντων υπαλλήλου:

«Διαπιστώνουμε ότι η υπάλληλος _____ του ____ με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, με βαθμό και κλάδου ____ του Δήμου Αλμυρού, τίθεται σε αυτοδίκαιη αργία από 19/3/2015 επειδή έχει παραπεμφθεί με το ως άνω με αριθμ. ΕΜΠ. 6/9-3-2015 παραπεμπτήριο έγγραφο του Δημάρχου Αλμυρού στο Πειθαρχικό Υπηρεσιακό Συμβούλιο Υπαλλήλων ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού Περιφέρειας Θεσσαλίας για τα παραπτώματα του άρθρου 107 παρ. 1, περ. γ’, δ’, ε’, θ’ του ν.4057/2012.

Από την κοινοποίηση της παρούσας και για όσο χρόνο διαρκεί η αργία η αργία, παύει η άσκηση των καθηκόντων, κύριων και παρεπομένων.»

Το άρθρο και οι παράγραφοι που αναφέρονται στην παραπάνω απόφαση περιγράφουν τα εξής: Άρθρο 107: Απαρίθμηση πειθαρχικών παραπτωμάτων

1. Πειθαρχικά παραπτώματα είναι: γ) η παράβαση καθήκοντος κατά τον Ποινικό Κώδικα ή άλλους ειδικούς ποινικούς νόμους, δ) η απόκτηση οικονομικού οφέλους ή ανταλλάγματος προς όφελος του ιδίου του υπαλλήλου ή τρίτου προσώπου, κατά την άσκηση των καθηκόντων του ή εξ αφορμής αυτών, ε) η αναξιοπρεπής ή ανάρμοστη ή ανάξια για υπάλληλο συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας, θ) η σοβαρή απείθεια.

Μετά από σχετική έρευνα της εφημερίδος, προκύπτει από το ρεπορτάζ, ότι η υπόθεση θ’ αργήσει να τελεσιδικήσει.

Τσιντσίνη Βιβή