Δ. Εσερίδης: Το είδαμε κι αυτό στον Δήμο Αλμυρού

Υπάλληλος του Δήμου τον Μάιο του 2020 προάγεται στον Α’ Βαθμό, με ανακριβή στοιχεία που εστάλησαν από το Δήμο Αλμυρού, στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο του Νομού.

Πρόκειται για την ίδια υπάλληλο που καταχράστηκε χρήματα του Δήμου, κατά την περίοδο 2011-2014, ποσού ιδιαίτερα μεγάλης αξίας, κατ’ εξακολούθηση, δικάστηκε στο Πρωτοβάθμιο Δικαστήριο, στο Εφετείο και στον Άρειο Πάγο με ποινή φυλάκισης ενός έτους και τιμωρήθηκε από το Πειθαρχικό Συμβούλιο και το Διοικητικό Εφετείο με την επιβολή της ποινής του υποβιβασμού στον κατώτερο βαθμό, ήτοι στον βαθμό Ε΄ για έξι παραπτώματα: 

1. Παράβαση καθήκοντος,
2. Απόκτηση οικονομικού οφέλους κατά την άσκηση των καθηκόντων της,
3. Της αναξιοπρεπούς ή ανάρμοστης για υπάλληλο συμπεριφοράς,
4. Της σοβαρής απείθειας,
5. Της άσκησης κριτικής των πράξεων της προϊσταμένης αρχής που γίνεται δημοσίως γραπτώς ή προφορικώς,
6. Της άρνησης ή παρέλκυσης εκτέλεσης της υπηρεσίας.

Εύλογα τα ερωτήματα που δημιουργούνται:

• Η Διεύθυνση Διοικητικού Προσωπικού του Δήμου Αλμυρού λειτούργησε από μόνη της, κάνοντας κατάχρηση της εξουσίας που της δίνει ο νόμος ή μήπως πιεζόμενη από πολιτικές διαχωρισμού σε «ημετέρους» και μη, σε «εκλεκτούς» και μη, αναγκάσθηκε και οδηγήθηκε στην πράξη αυτή;
• Μήπως υπήρξε ιδιαίτερη «φροντίδα» για να αποκτήσει όλα τα τυπικά προσόντα που απαιτούνται ώστε η συγκεκριμένη υπάλληλος να κριθεί και να τοποθετηθεί Προϊσταμένη, σε βάρος άλλων υπάλληλων;

Αυτό που συνέβη ξεπερνά κάθε όριο και προκαλεί οργή στο κοινό αίσθημα. Είναι μια άδικη πράξη, που έρχεται σε αντίθεση με τις αρχές της διαφάνειας, της αξιοκρατίας και της ισότητας καθώς και  με το αίσθημα δικαιοσύνης των υπολοίπων υπαλλήλων του Δήμου.

Καλούμε την δημοτική αρχή να αντιμετωπίσει ισότιμα όλους τους υπαλλήλους, να ελέγξει τους υπευθύνους και να μην προσπαθήσει να φέρει τακτικές που θυμίζουν άλλες εποχές.

Από την πλευρά μας δεν θα επιτρέψουμε τέτοιες συμπεριφορές απ’ όπου και αν προέρχονται.

ΠΡΩΗΝ ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΑΛΜΥΡΟΥ

ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΚΥΡΙΑΚΟΥ ΕΣΕΡΙΔΗΣ